利用外资及外贸出口完成情况报告

　　【导语】下面是小编整理的利用外资及外贸出口完成情况报告（共12篇），欢迎大家阅读分享借鉴，欢迎大家分享。

　　今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在市商务局的精心指导下，根据全区招商引资工作部署和区政府与各乡办经贸区等单位签定的引资及外贸出口目标，区商务局认真开展工作，积极履行职责，做到对各乡办引资及外贸出口情况及时统计上报，对以来市政府组织的历次招商活动中签约的项目逐月进行跟踪、督导，现将全区利用外资和外贸出口完成情况报告如下：

　　一、利用外资及外贸出口完成情况

　　（一）利用外贸工作

　　1、利用国内市外资金情况。止目前，我区共引进市外资金项目24个，投资总额79993万元，其中合同利用外资55963万元，实际到位资金30193万元，占市定目标5万元的58.06（7月底,市商务局认可数字为2万元,占目标的42.3）。

　　2、直接利用外资情况。止目前，我区直接利用外资项目有3个，利用外资金额260万元。一个是注册资金10万美元的日本独资公司—丸松精密机械有限公司，该公司资金设备已到位，9月1日正式开业运营；另两个是兴泰金属结构制品有限公司（外资独资）、胜华石油技术服务有限公司，两公司8月份引进外资及设备投资共计250万美元。

　　（二）外贸出口完成情况

　　止7月底，我区共完成外贸出口总额1992.1万美元，占市定目标600万美元的332，提前半年完成了任务。

　　二、开展的几项重点工作

　　（一）签定目标，定期报告，确保引资机制良好运行

　　根据区政府与各乡办、经贸区、发改委等单位签定的招商引资和外贸出口目标，及时把它们纳入到定期报告机制中来。即纳入“月报告，季通报，半年小结，全年总结兑现奖惩”的目标运行机制。止目前，引资报告机制运行良好，全区报告招商引资额3.0193亿元，其中，被市商务局认可的市外资金21996万元。直接利用外资260万美元。

　　（二）精心安排，周密部署，圆满完成“郑洽会”各项工作任务

　　在区委、区政府的正确领导下，精心组织了4月12日-14日在郑州举办的“第四届河南国际投资贸易洽谈会”参会活动，取得了积极成果，受到了各级领导和国内外客商的好评。活动中，共散发宣传资料、项目册1500余份，邀请国内外客商25人、组织26家企业参会，签定项目合作合同14个，合同总金额5.1866亿元。活动之所以取得成功得益于区委、区政府的高度重视，得益于各乡办、经贸区等参会成员单位的'通力协作，得益于全区广大商家的积极参与合作。目前，14个合作项目中有7个项目有资金注入，其它正在积极运作中。

　　（三）“请进来”、“走出去”相结合，构筑招商引资新格局

　　一是4月15日在市明珠大酒店组织了“上海、武汉、徐州三市投资考察区情说明会”，欢迎以上三地28名嘉宾来区参观考察。会上，区委书记张怀玺首先致辞，之后徐福成区长介绍区情，刘继光副区长作了区重点招商项目推介。会议进行的隆重而热烈，达到了介绍区情，宣传**，项目推介，相互交流的目的。二是4月26日在区档案楼接待从北京来的8位客商，就来**区投资进行了深入探讨。三是5月中旬组织招商小分队到青岛寻找对接项目，并选择招商驻地。四是6月中旬随市代表团赴哈尔滨参加“中国哈尔滨国际经济贸易洽谈会”进行宣传推介。总之，随着各项经贸交流活动的深入开展，全区招商引资工作必将开创一个新的局面。

　　（四）建好“网络”，丰富“项目库”，做好招商引资基础性工作

　　一是根据招商需要，通过全区上下共同努力，对全区广大干群涉外关系进行了详细统计，目前统计在册的已有150多人，工作地区遍及海内外，初步建立了遍布全国各地的亲情网络。二是加强与外地商会联系，先后与浙江潇山、台州商会，青岛贸促会、外企协会，烟台韩资企业投资协会等建立友好往来机制。这为我区驻外招商，小分队招商提供了极大便利。三是在原有42个项目库基础上，指导各乡办立足自身区位、资源、环境优势，制作了由28个项目组成的新的招商项目册，大大丰富了全区招商项目库建设。

　　（五）炼好内功，搞好服务，促进外贸出口再上新台阶

　　我们把促进外贸出口作为一项重要工作来抓，一是积极为企业办理《自营进出口资格证》，鼓励企业直接出口，享受国家关于外贸出口的优惠政策，增加企业效益。二是多次举办进出口企业负责人培训会。请市商务局领导和有关专家进行授课，增长企业家们的外经外贸知识。四是认真组织企业参加省、市安排的贸易博览会，增加企业订单，扩大企业出口。

　　三、存在问题及分析

　　（一）引资形势不容乐观。

　　根据全市引资情况通报，我区引资情况不容乐观，依市商务局认定数额看，与高新区还有不小差距，在招大商引大资方面不如濮阳县。分析原因，主要是我区引进项目资金落实慢、项目落地难。如在郑州投洽会签约14个项目中，只有7个有部分资金到位，预计后几个月会有较大突破。

　　X区利用外资及外贸出口完成情况报告

　　今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在市商务局的精心指导下，根据全区招商引资工作部署和区政府与各乡办经贸区等单位签定的引资及外贸出口目标，区商务局认真开展工作，积极履行职责，做到对各乡办引资及外贸出口情况及时统计上报，对20xx年以来市政府组织的历次招商活动中签约的项目逐月进行跟踪、督导，现将全区利用外资和外贸出口完成情况报告如下：

　　一、利用外资及外贸出口完成情况

　　（一）利用外贸工作

　　1、利用国内市外资金情况。止目前，我区共引进市外资金项目24个，投资总额79993万元，其中合同利用外资55963万元，实际到位资金30193万元，占市定目标520xx万元的58.06（7月底,市商务局认可数字为21996万元,占目标的42.3）。

　　2、直接利用外资情况。止目前，我区直接利用外资项目有3个，利用外资金额260万元。一个是注册资金10万美元的日本独资公司—丸松精密机械有限公司，该公司资金设备已到位，9月1日正式开业运营；另两个是兴泰金属结构制品有限公司（外资独资）、胜华石油技术服务有限公司，两公司8月份引进外资及设备投资共计250万美元。

　　（二）外贸出口完成情况

　　止7月底，我区共完成外贸出口总额1992.1万美元，占市定目标600万美元的332，提前半年完成了任务。

　　二、开展的几项重点工作

　　（一）签定目标，定期报告，确保引资机制良好运行

　　根据区政府与各乡办、经贸区、发改委等单位签定的20xx年招商引资和外贸出口目标，及时把它们纳入到定期报告机制中来。即纳入“月报告，季通报，半年小结，全年总结兑现奖惩”的目标运行机制。止目前，引资报告机制运行良好，全区报告招商引资额3.0193亿元，其中，被市商务局认可的市外资金21996万元。直接利用外资260万美元。

　　（二）精心安排，周密部署，圆满完成“郑洽会”各项工作任务

　　在区委、区政府的正确领导下，精心组织了4月12日-14日在郑州举办的“第四届河南国际投资贸易洽谈会”参会活动，取得了积极成果，受到了各级领导和国内外客商的好评。活动中，共散发宣传资料、项目册1500余份，邀请国内外客商25人、组织26家企业参会，签定项目合作合同14个，合同总金额5.1866亿元。活动之所以取得成功得益于区委、区政府的'高度重视，得益于各乡办、经贸区等参会成员单位的通力协作，得益于全区广大商家的积极参与合作。目前，14个合作项目中有7个项目有资金注入，其它正在积极运作中。

　　（三）“请进来”、“走出去”相结合，构筑招商引资新格局

　　一是4月15日在市明珠大酒店组织了“上海、武汉、徐州三市投资考察区情说明会”，欢迎以上三地28名嘉宾来区参观考察。会上，区委书记张怀玺首先致辞，之后徐福成区长介绍区情，刘继光副区长作了区重点招商项目推介。会议进行的隆重而热烈，达到了介绍区情，宣传xx，项目推介，相互交流的目的。二是4月26日在区档案楼接待从北京来的8位客商，就来xx区投资进行了深入探讨。三是5月中旬组织招商小分队到青岛寻找对接项目，并选择招商驻地。四是6月中旬随市代表团赴哈尔滨参加“中国哈尔滨国际经济贸易洽谈会”进行宣传推介。总之，随着各项经贸交流活动的深入开展，全区招商引资工作必将开创一个新的局面。

　　（四）建好“网络”，丰富“项目库”，做好招商引资基础性工作

　　一是根据招商需要，通过全区上下共同努力，对全区广大干群涉外关系进行了详细统计，目前统计在册的已有150多人，工作地区遍及海内外，初步建立了遍布全国各地的亲情网络。二是加强与外地商会联系，先后与浙江潇山、台州商会，青岛贸促会、外企协会，烟台韩资企业投资协会等建立友好往来机制。这为我区驻外招商，小分队招商提供了极大便利。三是在原有42个项目库基础上，指导各乡办立足自身区位、资源、环境优势，制作了由28个项目组成的新的招商项目册，大大丰富了全区招商项目库建设。

　　（五）炼好内功，搞好服务，促进外贸出口再上新台阶

　　我们把促进外贸出口作为一项重要工作来抓，一是积极为企业办理《自营进出口资格证》，鼓励企业直接出口，享受国家关于外贸出口的优惠政策，增加企业效益。二是多次举办进出口企业负责人培训会。请市商务局领导和有关专家进行授课，增长企业家们的外经外贸知识。四是认真组织企业参加省、市安排的贸易博览会，增加企业订单，扩大企业出口。

　　三、存在问题及分析

　　（一）引资形势不容乐观。根据全市引资情况通报，我区引资情况不容乐观，依市商务局认定数额看，与高新区还有不小差距，在招大商引大资方面不如濮阳县。分析原因，主要是我区引进项目资金落实慢、项目落地难。如在郑州投洽会签约14个项目中，只有7个有部分资金到位，预计后几个月会有较大突破。

　　（二）各乡办工作进展不平衡。根据各乡办上报引资和市里认可情况看，有的已提前完成任务，有的乡办还是零，参差不齐（具体情况见附表）。分析原因，客观上部分办事处没有用于发展工业的土地，引资积极性受到影响。同时，区、乡党委换届及迎接国家卫生城市复检等工作对招商也产生了一定影响。主观与乡办领导重视不够有关。如部分单位招商经费不足或没有单列，专职招商人员不明确，缺少招商长效机制等，阻碍了引资工作的开展；另外，部分乡办引进的项目由于软环境治理不到位或天然气供应紧张等，使得建设进度缓慢，给“以商招商”带来不少困难等。

　　（三）利用外资统计工作有待进一步加强。目前，引进省外资金的认定，一律输入微机报省商务厅审查备案，省内市外资金由市商务局规范管理，因此报送材料必须规范、及时、准确无误，而部分乡办统计报表人员不固定、业务不熟练，一定程度上影响了工作进度。

　　（四）对引进项目的跟踪服务不够。部分乡办对引进项目不能很好的进行跟踪和提供良好服务，认为合同生效项目跑不了，任其自然发展就行了，这种思想必须端正。在项目建设过程中，要有专门人员联系企业，帮他们解决建设中遇到的问题，只有这样才能提高项目履约率、资金到位率，也才能更好的让企业发展、早见效益。

　　（五）外贸出口企业仍需进一步挖潜。虽然外贸出口提前超额完成任务，但主要集中在总机厂和特修厂。全区40多家出口型企业中有出口业绩的不足1/4。

　　四、下一步工作打算

　　（一）理清思路，明确目标，狠抓落实。今年前7个月份，我区完成境外资金及市外资金情况很不理想，各乡（办）、经贸区要在总结前7个月利用外资工作的基础上，理清思路，加强领导，狠抓利用外资工作方案和目标责任的落实。利用外资工作进展缓慢的单位要及时调整思路，加大招商引资力度，寻找利用外资新的增长点，确保利用外资工作有较大进展。

　　（二）认真搞好外资统计工作。各乡（办）、经贸区应认真做好外资统计工作，对有实到位的外资项目应及时准备材料，按时上报，赶上工作进度，确保完成全年工作目标。

　　（三）加强项目督促力度，扎实稳妥地做好项目跟踪和外贸出口工作。以扩大实际利用外资为目标，继续做好近两年新批项目的跟踪落实工作，加大对资金到位率的督促力度，加快推进新签项目的落实。同时，强化措施，积极引导，推进外贸出口再上新台阶。

　　（四）加大招商力度，拓宽引资渠道，灵活有效地运用多种招商引资形式。“走出去”和“请进来”相结合，采取参加洽谈会、小团组出访、以商招商、网上招商、委托中介机构招商等多种形式，充分发挥企业招商引资的主体作用，大力实施引资多元化战略，在积极吸引国内客商来濮阳投资的同时，着重吸引欧美、亚洲及港澳台等发达国家和地区的客商和跨国公司来我区投资。

　　xx区商务局

　　20xx年8月23日

　　在各级领导的正确领导和大力支持下，我局认真贯彻落实科学发展观，按照“好字当头、好中求快、又好又快”的要求，努力提升利用服务业利用外资工作的规模与水平，推动利用外资工作在调整中发展，在发展中提高，继续保持了良好的发展态势。

　　一、服务业利用外基本情况

　　服务业利用外资提高了我市利用外资的水平，填补了多年来招商引资工作中的空缺，对我市经济社会服务业的发展，发挥了重要的推动作用。主要表现在通过利用外资引进了大量的国外资金，弥补了我市服务建设软环境资金不足的困难；通过利用外资，引进了国外先进的技术、管理经验和管理人才，引进了按国际规则运作的竞争和经营理念；增加了财政收入，创造了大量就业机会。截止目前，我市现有服务业外资企业197个，合同外资额5.0亿美元，实际使用外资2.7亿美元。主要集中在旅游服务业、房地产、商业服务、餐饮业等行业。

　　房地产行业22个，合同外资20xx3万美元，实际外资5286万美元。

　　商业企业45个，合同外资6441万美元，实际外资3437万美元。

　　旅游和商务设施45 个，合同外资21940万美元，实际外资10393万美元。

　　20xx年，我市服务业利用外资新批1个项目、增资3个项目，合同外资2919万美元，实际外资1422万美元。主要有：锦湖韩亚高尔夫俱乐部增资、荣成华东海运有限公司增资、成宙生态植物（体育）园增资。新批文登振韩休闲活动有限公司外资50万美元。

　　主要有以下特点:一是旅游及商务设施服务业发展较快。主要有锦湖韩亚高尔夫俱乐部总投资9840万美元，**康荷国际海洋城旅游开发有限公司总投资2980万美元，**威洋石油有限公司总投资2651万美元，荣成华东海运有限公司总投资1588万美元，荣成旭日度假村有限公司总投资1000万美元，**成宙生态植物（体育）园有限公司总投资1500万美元。二是房地产行业是传统的三产支柱。主要有**九隆置业有限公司总投资2990万美元，乳山东浩科技园开发有限公司总投资2980万美元，金丰房产开发（乳山）有限公司总投资220万美元。三是商业利用外资项目数量较多，但规模较小。近年来批准了45个商业批发及零售项目，最大的是美敦力威高骨科器械有限公司，总投资2638万美元，**润华商业有限公司总投资420万美元，文登东盛贸易有限公司总投资350万美元。大部分投资在10万美元左右。还有待引进较大的龙头企业。目前有乐购连锁超市项目、佳世客大型购物中心等总投资在20xx万美元以上的项目在谈。四是服务外包是新兴产业。主要有联亚软件总投资100万美元，奥瑞软件总投资50万美元、奥博软件总投资16万美元、休门客软件总投资30万美元等。

　　二、主要在谈的服务业项目

　　永旺（**）购物中心项目（在谈），日本永旺株拟总投资2800万美元，建设大型购物广场，其中一期工程开发建设7万米综合商场。开工建设，计划投资1450万美元，完成一期工程主体及装修施工，年底交付使用。计划8月份一期主体工程完工，9月份开始内外装修，12月份一期工程交付使用。

　　城市桥梁亚细亚交流中心项目，该项目由韩国城市桥梁（株）投资3亿美元建设。项目区位于孙家疃镇葡萄滩海水浴场南侧，总占地面积为636亩（42.4万平方米），由现进集团拟投资3亿美元建设，设计总体容积率为1，设计建筑面积42.4万平方米。项目区涉及外窑、远遥两个村，根据整体环境，规划分为a、b两区。a区（外窑）规划为旅游休闲区，占地约345亩（23万平方米），设计总建筑面积18.87万平方米,容积率为0.82。规划建设水上世界、名品折扣店、产权式酒店和主题公园。b区（远遥）规划为商务区，占地约291亩（19.4万平方米），设计总建筑面积23.53万平方米,容积率为1.22。规划建设高层it中心、中央商务中心和商务设施以及商务配套住宅。目前，该项目的区域控制性规划通过**市规划委员会审批，并成立**友昵恩开发有限公司，负责该项目的运作筹划。该项目已经被列入20xx年**市重点项目。

　　三进船业增资设立研发中心项目（在谈），韩国三进株式会社投资，总投资为8800万美元，主要从事船舶制造、船舶检修、船舶配件及其它金属配件的生产、销售，货物和技术进出口。20xx年将增资2900万美元设立研发中心。

　　文登老年康复中心项目（在谈），**海地苑房地产开发有限公司、美国golden peach公司合资，目前，双方已签订合作投资意向书，目前中方已完成一期约23000平方米公寓和土地购置及相关手续的费用作为双方合作的资金投入，外方以装修设计及装修投入资金作为双方合作的资金投入，双方以此确定持股比例。

　　乐购-特易购连锁超市项目（在谈），英国tesco拟投资1.5亿美元，该项目1月份，方案进入英国董事会讨论；3-4月份前，签订正式合同；6月份前，设计图纸定稿；7月份登记批准；预计9月份前项目开工建设。

　　预计20xx年服务业外资实际到账5000万美元。

　　三、下一步工作的主要措施

　　针对近期国家相关政策的调整，今后利用外资工作要按照科学发展观的要求，尽快转变过去利用外资粗放型的做法，突出质量，注重效果，又好又快地推动外经贸工作发展。

　　一是大力发展服务外包产业。目前，国家已经把发展服务外包产业作为产业发展的重要内容。商务部启动了“千百十工程”，省委、省政府将其确定为提升我省新一轮发展竞争力的战略目标之一，市委市政府也对发展服务外包给予了高度重视。据联合国贸发组织预测，到20xx年，全球服务外包市场将达到1.2万亿美元的规模。我市发展服务外包产业，具有高校人才优势、生态优势、成本优势，要充分抓住世界发达国家服务外包产业向中国转移和国家及省市三级加快发展服务外包业的机遇，加强服务外包培训机构建设，培植服务外包人才基地，加大招商引资力度，打造服务外包产业园区，提升城市的发展竞争力。

　　二是加快推进商业物流领域的交流与合作。区位比邻是一个地区发展商业物流的最大优势所在，作为中国离韩国最近的城市，**要充分利用好这一区位优势，大力推进**同韩国的物流往来。要在今年已经建立中韩商品贸易中心、打造全国规模最大的韩货批发集散地、与韩国釜山开通空中航线的基础上，通过各类外出招商活动等多种形式，联合相关部门，开辟更多的物流通道，推进**同韩国在更高层次上的经贸往来。

　　在今后一段较长的时间内，要把投资重点放在商贸物流业、金融保险业、旅游业、房地产业、信息服务业、中介服务业等具有发展潜力、符合发展趋势的新兴服务产业。放宽市场准入，引入竞争机制，利用多种渠道和手段，更好地吸引资本、技术，引导外资投向现代服务部门，优化服务业内部结构。

　　四、加快我市服务业发展的对策及建议

　　综合分析发展形势和**实际，我们认为，振兴**市生产服务业，要加强规划引导、加大政策扶持、强化招商引资、重抓市区龙头等措施，实现重点领域的突破，带动我市生产服务业规模扩张和水平提升。

　　（一）加快生产服务业发展，要有更高的认识。随着市场经济的发展，服务业不仅在规模上而且在地位上将最终取代第一、二产业而成为国民经济的主体。对此，我们必须清醒地认识到生产服务业的兴旺与发达，是现代经济的一个重要特征，发展生产服务业决不是权宜之计，而是大势所趋；不仅是当务之急，而且是一项长远的战略任务，是实现现代化的一个重要环节。同时我们也应该认识到发展生产服务业是一项庞大的系统工程，涉及到社会、经济、生产的方方面面，要充分调动各方面的主动性、积极性和创造性，推动服务业快速健康发展。当然，加快生产服务业发展，可以促进第一、二产业。20xx年3月出台的《**市人民政府关于实施产业招商的意见》把现代服务业列入重点发展的领域，主要是服务外包、研发中心和总部经济、交通基础设施、城市基础设施和房地产业、现代物流、金融保险、现代商贸流通业、文化及创意产业、旅游业、会展及医疗教育等。

　　（二）加快城市化建设，要有更快的步伐。服务业的`发展，要以城市和专业市场为载体。强化中心市区的金融、贸易、信息、中介服务等功能，通过加快城市化建设来推进服务业的发展。在产业结构升级转换方面，总的趋势应坚持“三、二、一”的产业发展方针，促进产业结构向高级化和现代化方向发展。

　　（三）对生产服务业的投入，要有更大的力度。要保持服务业较快发展速度，加大对生产服务业的投资力度是关键。因此，要坚持多层次、多渠道、多形式增加对生产服务业的投入。在今后一段较长的时间内，要把投资重点放在商贸物流业、金融保险业、旅游业、房地产业、信息服务业、中介服务业等具有发展潜力、符合发展趋势的新兴服务产业。放宽市场准入，引入竞争机制，为民间资本提供更多的发展机会和更大的发展空间。要加大对外开放的力度，利用多种渠道和手段，更好地吸引资本、技术，引导外资投向现代服务部门，优化服务业内部结构。

　　（四）调整服务业内部结构，要找准突破点。找到一个突破点会将生产服务产业向前推进一大步。在选择突破点的同时,经济地理位置是不能忽视的重要因素。**、青岛、烟台半岛城市群之间由于地缘接近、人文相袭，生产服务业结构往往呈现较高相似性，区域经济发展的相对平衡，使得地区间互补承接的空间相对狭窄，因此，生产服务业要想拓展“服务半径”，突破城市发展界限，必须结合自身优势，扬长避短，找准定位。结合**半岛制造业基地的产业优势，大力发展物流业、信息咨询业、中介服务业。

　　（五）加强人才培训，建立合理的培训机制。生产服务业的发展，人的素质是关键，需要将生产服务业人才政策提高到与高新技术产业人才政策同等重要的地位。建立多渠道竞争的人才培养机制，加快培养服务业所需的高层次应用型人才。大力强化服务观念和服务意识，营造服务氛围，完善服务功能，为服务业的发展打下良好的基础，全面提高生产服务业的竞争能力。

　　问题表述:

　　你好啊，你的开题报告选题定了没？开题报告选题老师同意了吗？准备往哪个方向写？你的开题报告格式要求下载下来了没有？学校开题报告要求看了没有？因为每个学校开题报告格式要求都是不一样的？最后祝你选题顺利

　　问题回复:

　　你好啊，你的开题报告选题定了没？开题报告选题老师同意了吗？准备往哪个方向写？

　　你的开题报告

　　格式要求下载下来了没有？学校开题报告要求看了没有？因为每个学校开题报告

　　格式要求都是不一样的？

　　最后祝你选题顺利通过

　　第一，你要写什么

　　这个重点要进行已有文献综述，把有关的题目方面的已经有的国内外研究认真介绍一下（先客观介绍情况，要如实陈述别人的观点），然后进行评述（后主观议论，加以评估，说已有研究有什么不足），说现在有了这些研究，但还有很多问题值得研究。其中要包括你选题将要探讨的问题。由于目前研究不足，所以你要研究。所以，你的硕士论文要写什么是根据文献综述得出来的，而不是你想写什么就写什么。如果不做综述，很可能你的选题早被别人做得很深了。

　　第二，为什么要写这个

　　这个主要是说明你这个选题的意义。可以说在理论上，你发现别人有什么不足和研究空白，所以你去做，就有理论价值了。那么你要说清楚你从文献综述中选出来的这个题目在整个相关研究领域占什么地位。这就是理论价值。

　　然后你还可以从实际价值去谈。就是这个题目可能对现实有什么意义，可能在实际中派什么用场等等。

　　第三，如何写

　　在开题报告里你还应当说清楚你选了这个题目之后如何去解决这个问题。就是有了问题，你准备怎么去找答案。要说一下你大致的思路，同时，重点阐述你要用什么方法去研究。如文献分析法、访谈法、问卷法、定量研究、实验研究、理论分析、模型检验等等。

　　在上述三个方面中间，文献综述是重点。没有文献综述，你就无法找到自己的题目，也不知道这个题目别人已经做得怎么样了，所以你要认真进行综述。当然，综述的目的还是引出你自己的话题，所以不能忘记评述哟。

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　　外贸出口企业跟单员优秀实习报告

　　一、对于工作流程的认识

　　Xx纺织是一家以出口毛巾为主要业务的有限责任公司，其毛巾出口多达20个国家和地区，以日本和印度为主要出口国。销售经理接单分配给跟单员任务后，跟单员要及时的跟进，同生产车间沟通，安排机台的生产。样品生产出来之后，负责样品检测。由于生产一直在进行，所以有问题应及时的同生产主任沟通，保证生产出符合客户要求的产品。跟单员的另一项主要工作就是与外协加工厂的沟通，负责订购包装毛巾所需要的各种辅料，如纸箱、包装袋、卡头纸、腰封、不干胶等等。要求在生产车间将印染合格的毛巾运往整理车间之前将这些辅料送到仓库，以备及时的包装。确认产品的包装后，分配给整理车间包装职工任务，保证毛巾的按时装柜。

　　作为实习生，我的主要任务是认识Xx的各种产品，了解其所需要的各种辅料。从整理车间开始工作，学习产品的规格，包装方式以及所需要的各种辅料和相关外加工厂的基本情况。目前我已认识了车间的各种产品，对于生产车间和整理车间的基本运作也有所了解。

　　二、实习体会

　　首先是工作一定要从打杂开始。两个多星期的跟单员实习生活与我想象中的工作有些差距，但是我已认识到，如果不能够将车间的运作流程、了解产品的基本规格、了解纺织包装职工的工作情况有所了解，如果不能够将车间的一些基本工作做得顺利完满，我其实没有资格做为正式的跟单员的。作为Xx公司的一份子，我就应该努力为Xx谋福利；作为经理放在车间的眼睛，我就要能够为经理提供真实准确的基层信息。我当前的职责就是了解产品，了解车间，了解职工。我需要去了解每种产品从毛线到最后的产品装柜的过程，我需要去了解什么是保证整个公司顺利运转的关键，我需要去了解每个职工对于工作的真实想法。只有做好了这些，我才能够为Xx公司的发展提出自己的建议。工作从打杂开始做起，借用革命先辈们的一句话：基层工作尚未做好，年轻同志仍需磨炼！

　　其次是工作无处不是沟通。跟单员的主要工作其实一句话可以概括：保证按时交货！这就需要跟单员不断的与产品流经的各个部门相沟通。从线纱到毛巾，从辅料到包装，跟单员需要接触多个部门，并需要亲自到车间考察了解产品的生产进度，及时的跟进产品。这就需要具备灵活的沟通能力。作为尚在整理车间的实习生，当前的工作对象还仅限于车间主任，车间包装职工及我的两位上司。对待上司要恭敬服从，对待车间主任要认真严肃，对待包装职工要勤快可亲。我不确定这样的准则是否可以让我的工作变得更加的轻松流畅，这需要时间的检验。当然没有什么是绝对的真理，一切准则都随着时间环境的变化而改变，我会争取不断的进步。我已认识到沟通能力对于工作的重要性，希望自己可以在这方面一直提高吧！

　　三、工作建议

　　实习两个多星期，或者说在整理车间的两个多星期，我最大的感受就是Xx公司的企业凝聚力与Xx公司规模的不相匹配，即职工对于Xx公司的归属感还不足。没有归属感就不会有企业文化的认同，没有企业文化的.认同就会导致企业结构的松散。对于车间的职工来说，她们只是Xx公司的匆匆过客，可以随便的离开而没有留恋。我目前接触的仍只是整理车间的包装职工，尽管她们算不上严格意义上的技术工种，但我认为她们也是Xx的一部分，她们也为Xx的发展贡献自己的青春。但她们自己并不认为自己是在为Xx公司工作，而是单纯的想着多挣钱。她们经常会抱怨功过时间过长，抱怨没有假期，抱怨没有任何的福利。坚持在Xx工作是因为这比较自由，离开没有什么约束，她们也从不为Xx的发展着想。也许对于Xx来说，她们走了再找人就行了，反正工作简单。但是她们离开后会去做什么呢？肯定是选择其他的毛巾公司，投奔Xx的竞争对手。资源永远都是有限的，人力资源也是如此。Xx公司还需在企业文化建设上另辟蹊径。

　　市外贸出口形势的情况分析报告

　　以来，全市外贸出口保持了持续稳定的增长态势，外贸出口完成5401.8万美元，增长58.34%，占省目标7800万美元的69.3%，占市目标1亿美元的54.02%。为完成省、市目标，最近我们对全市出口情况进行了一次调查，我们认为，全市外贸出口存在喜忧参半的形势，既有不少的亮点，但也存在一些实实在在的问题和困难。现将有关情况分析如下：

　　一、外贸出口保持较快增长,但基础差,规模小,对经济拉动作用不明显。

　　1、保持了较快增长速度。从到，外贸出口年均递增37%。今年前8个月，同比增长都在55%以上，保持了良性增长。出口企业主体进一步增加，有出口实绩企业69家，同比增加17家，其中当年首次实现出口的企业13家。企业平均出口额78.3万美元，同比增加12.7万美元。

　　2、骨干企业起主导作用,但出口企业规模小，出口大户少。出口基础十分薄弱,出口企业多为小企业和私营企业，到目前为止，全市有进出口经营权企业200户，但实际有出口实绩的企业只有69家，占34.5%，户均出口额只有78.3万美元。出口额100万美元以上的企业19家，出口额占全市出口总额的77.1%。500万美元出口额的生产型企业一家没有。出口最多的为宜丰外贸647万美元、樟树冠京香料423万美元和丰城金盟实业公司414.5万美元。

　　3、出口产品品种较多，但产品档次较低，市场竞争力差。出口产品主要为化工产品、竹木制品、鞭炮烟花、纺织服装等，但多为劳动密集型的初级产品，高附加值、高技术含量产品较少，近两年增加了机电、有机食品，但所占比例很小。化工产品已成为我市最大出口产品。

　　4、生产型企业出口已占主导，但外商投资企业出口少，出口额比例低。全市生产型企业出口已占出口总额的60%，其中地方企业出口占40.8%，有出口实绩的外商投资企业共15家，出口额1011万美元，只占全市的18.7%，户均出口额67.4万美元。市经济开发区没一家企业出口。

　　5、靖安县一枝独秀，县市间发展极不平衡。靖安县出口企业特色明显，生产型出口企业占据主导，今年以来一直保持强劲发展势头，是唯一达到市目标进度的县，“小县大外贸”名符其实。万载、宜丰也处于领先位置。其他县市区差距较大，部分县市完成情况与年初上报数大相径庭。

　　6、人均出口量低，对gdp拉动作用小。全市人均出口创汇11美元，出口占gdp的比重只有1.7%，作为拉动经济发展的三驾马车之一的出口，对经济促进作用十分有限。

　　二、外贸出口制约因素很多，思想观念是影响外贸发展的主要问题。

　　1、高位推动不够。各级领导对开放型经济都十分重视，但在对待外贸出口的问题上，一直普遍存在“外贸出口对地方没有贡献”，“出口越多，赔得越多”的认识，存在外贸出口是企业行为，政府无所作为的思想，对外贸出口口头上说得多，但在行动上干得少，这是影响外贸发展的重要因素。认识上的不到位，就造成了措施上的不到位。正是因为认识上的误区，我市外贸出口长期以来处于一种自然增长状态，相当地方外贸部门职能不能很好发挥，市里所下任务也落不到实处。就是目前在部分县市区采取的出口奖励政策许多也是权宜之计。

　　2、市场要素缺乏。一方面，外贸人才缺乏，市场信息不足。据了解，多数出口企业都是近几年兴办的小企业，由于成立时间不长，普遍缺乏外贸专业人员，与国外客商接触机会少。在没有国外用户的情况下，产品主要供货或在国内销售。竹木生产企业、鞭炮烟花企业多数属于这类情况。另一方面资金比较紧张，这是出口企业普遍存在的问题。虽然国家为了支持企业扩大出口，出台了一系列优惠政策，如打包贷款和出口退税帐户托管，但目前我市无商业银行办理上述两项业务，企业在银行贷不到款，全部靠自筹，一些企业有市场、有客户、有生产能力，因无资金购买原材料而无法将产品做强做大。有些企业有进出口经营权，也有国外客户，为了加速资金周转，选择供货出口，如康顺花炮厂。据对远大化工、雅星纺织等11家出口企业统计，共缺资金6190万元，如解决问题，可增加出口万美元。

　　3、外贸机构职能不健全。首先是政府机构缺失，外贸部门职能发挥不充分。10个县市区中，县市外贸机构不健全的有4个县市区，铜鼓县多年无外贸局，今年才明确商务局代管，樟树市只有外贸总公司，靖安县有机构无编制，今年也并入招商办，袁州区外贸职能也并入商务局。其他县市普遍存在人员少、经费缺的`现象，外贸部门时刻要为自身的生存努力。

　　4、国家宏观政策负面影响。一是7月1日起国家调整利率，对我市部分企业造成了一定负面影响。如邓氏园林损失80万元，鑫海岸贸易公司损失60万元，万载外贸损失20万元。二是税务政策影响。据了解，上饶、九江等地国税部门正在对贸易型出口企业代理义乌小商品出口情况进行调查，目前上饶此类业务已停止进行，据国税部门的信息，国家可能对该项业务征收进项税。我市这块出口总额约万美元，如果真正开征此税，出口企业将亏本，并导致停止出口，直接影响外贸出口总额。

　　三、促进外贸出口大发展任重道远，需要政府主导，多方共同努力。

　　1、强化外贸工作领导，建立出口推进机制。外贸出口虽然是企业行为，由市场来引导和促进，但真正要实现外贸大发展、大提高，必须要靠政府来推动，营造一个促进大发展的政策环境、服务环境和发展环境。一是要解决各级领导思想中对外贸出口的认识问题，争取各级领导对外贸出口的重视和支持，充分认识外贸出口在经济发展中的地位和作用，只有观念到位，行动才能到位，这是做好外贸出口的前提，仅外贸部门抓外贸出口是没有发展的。目前，国家调整了出口退税分担比例，对营造更好的环境无疑是十分有利的。二是要有考核机制，真正把外贸出口列入对各级政府的考核范围，与其他经济指标同下达同考核。三是要有干事的队伍，完善外贸职能，充实外贸队伍，做到有人干事，有钱干事。

　　2、培植出口主体，壮大出口队伍。没有出口企业，外贸出口就是无本之源。扩大外贸出口，重要的是要壮大出口主体，尤其要引进培植一批生产型出口大户，这样才会有稳定的基础和保障。靖安县的经验已充分证明。扩大出口要与招商引资紧密结合起来，引进一批生产型出口企业，引进一批有实力、有市场的外贸代理公司，吸引市外产品到我市出口，提高产品竞争力，扩大出口队伍，这要作为今后工作的重点。与此同时，有重点地督促和引导还在供货的企业以本企业名义出口，使原来供货企业变为自营出口企业；对一些有出口潜力，但无人才、市场的企业，发挥县市外贸公司人才优势，帮助和引导企业出口或扩大出口；加强对重点出口企业跟踪服务，引导其提高产品质量，开发新产品，适应不断变化的国际市场需求。

　　3、加强政策宣传，加大政策促进力度。中央、省为促进外贸出口制订了一系列的政策，但过去宣传不够，企业知之甚少。今后，要大力宣传鼓励出口的各项优惠政策，尤其是我省中部发展基金政策，帮助企业充分利用好有关政策，扩大出口。鼓励企业积极创建品牌，“走出去”参会参展，大力开拓国际市场，引导企业实施“市场多元化”战略，在巩固传统市场的基础上，努力开拓新兴市场。

　　4、加强调研督查，切实解决难题。强化对出口进度的调度督查，继续完善每月一调度、一通报的做法。同时，深入出口企业进行调查研究，了解企业出口动态，切实为企业出口做好跟踪服务，帮助协调解决出口中遇到的困难与问题。

　　5、构建服务平台，提高服务水平。加快市出口企业促进中心建设步伐，尤其是要充分发挥“宜春出口网”、担保投资公司和货运通关公司的作用，为企业出口提供一个全面周到、快捷的服务。

　　一、货币信贷工作

　　(一)贯彻落实稳健货币政策，引导金融机构做好XX年信贷工作。完成一季度信贷调控任务，实现地方法人金融机构新增信贷平稳增长。完成XX年涉农和中小企业信贷政策导向效果评估工作。发挥再贴现工具引导、调节作用。一季度，共办理再贴现4541万元，支农再贷款1000万元。

　　(二)发挥金融对科技、文化产业发展的支持作用。会同市科技局、文产办等单位(部门)拟订了《关于加快推进科技金融合作创新示范区建设的若干意见》、《关于金融支持文化产业发展繁荣的指导意见》。

　　(三)做好全市重大项目投融资对接洽谈会会务准备工作，指导金融机构加快项目对接。做好全市房地产市场监测引导工作。组织开展XX年银行贷款增长风险补偿奖励资金申报工作。

　　(四)会同市民宗局赴邳州实地考察民族贸易特需商品生产企业并召开现场推进会。完成民族贸易和民族特需商品生产企业贷款贴息申报材料初审工作，协调银行业金融机构落实优惠利率政策。

　　(五)积极推动企业开展直接债务融资工作。

　　二、金融稳定工作

　　(一)开展XX年全市银行业金融机构执行人民银行政策情况评价工作。

　　(二)拟订中心支行《“两管理、两综合”系统管理办法》。

　　(三)制发《关于进一步加强辖区新设银行业机构金融管理与服务有关事项的通知》。完成新沂汉源村镇银行开业管理工作。对睢宁中银富登村镇银行、徐工集团财务公司进行开业辅导、预审核。

　　(四)制发《市XX年金融生态县创建考核方案》。组织辖区县(市、区)开展XX年金融生态县创建自评、申报工作。

　　三、金融服务工作

　　(一)完成XX年一季度各期金融统计报表。完成统计集中系统中金融机构信息、报表合法性关系维护工作。带领新沂汉源村镇银行人员参加总行存贷款综合抽样统计试点培训，指导其完善台账，完成首次数据报送工作。完成XX年三季度宏观经济运行情况分析，XX年四季度工业景气、物价、企业家、银行家、储蓄问卷、民间融资等调查及分析报告。完成XX年省gdp增速、固定资产投资增速等9个指标的预测工作。完成存贷比监管情况等5项调查。召开全市小额贷款公司年会，编制《小额贷款公司操作手册》。

　　(二)组织完成银行卡刷卡手续费调整工作。对非金融支付服务机构开展调研。完成《市支付机构XX年综合监管情况的报告》。完成同城资金实时清算系统风险排查工作，减少同城清算实物票据交换场次，提高资金周转速度。向辖区相关银行业金融机构部署票据凭证印制管理系统试运行工作，开展操作人员现场培训。做好淮海农商行账户批量迁移工作。总结XX-XX年农村支付结算工作改善情况。

　　(三)开展tcbs(全国国库会计数据集中系统)业务操作培训，做好tcbs上线准备工作。组织县(市)国库做好系统参数设置、数据移植演练等工作。在全辖开展tcbs第一、二轮联调测试工作。做好“区级集中支付业务系统”与“财政与人民银行信息共享无纸化系统”的接口开发工作。完成“财政与人民银行信息共享无纸化系统”升级工作，做好该系统向区财政推广应用工作。完成XX年第一期凭证式国债发行工作。完成XX年已兑付无记名国债复点、销毁工作。对辖区国债承销机构开展季度考评。完成对市本级、区XX年12月及年度财政库款、预算收入的对账工作。

　　(四)加强春节期间现金投放回笼预测分析工作，保证了节日现金供应。顺利完成XX年贺岁普通纪念币发行工作。组织召开年度货币金银工作会议。完成辖区人民银行各县(市)支行、银行业金融机构的年度考核工作。贯彻落实分行残损币回收会议精神，向社会公布纸币兑换硬币自助设备网点，在银行业金融机构推行首兑负责制，实现了残破币、小面额货币兑换“零障碍”。召开“冠字号码信息系统”建设推进会，系统试点工作开展顺利。举办现金消费者权益保护集中宣传活动。

　　(五)做好贷款卡行政许可及个人信用报告查询工作。完成各类征信报表和报告上报工作。保持非银行信用信息报送的连续性。完成农户系统数据上报工作。开展《征信业管理条例》宣传，举办机构信用代码专项宣传月活动。建立银行业金融机构信用代码推广应用监测制度。开展担保机构信用评级。实施征信信息主体权益保护工程，编制《金融机构征信管理操作手册》，完成“个人信用报告互联网查询平台”内部测试工作。

　　(六)完成了一季度存贷款、国库存款的'计息工作。

　　四、外汇管理工作

　　(一)举办外汇检查内控培训班，汇编、印刷《外汇检查工作手册》。对全市435家重点企业进行监测分析，全面了解市进出口企业状况。制定中心支局《XX年外汇年检方案》。积极推进中心支局“外汇监测分析室”建设工作。利用外商投资信息服务平台上挂各类业务规定、表格。完成对丰县、睢宁县港华燃气公司外汇收支业务的现场检查。参与省分局对徐工集团开展的内保外贷业务调研、非现场检查系统可疑线索筛选工作。

　　(二)完成国际收支申报数据日常非现场核查工作。召开市外汇管理工作会议、一季度外汇形势分析会议。完成对外汇指定银行XX年外汇管理政策执行情况的考核工作。完成对浦发银行分行国际收支申报现场核查、结售汇业务回访工作。完成对淮海农村商业银行开办的银行结售汇业务市场准入内控制度初审、上报工作。做好银行结售汇业务市场准入和机构信息变更备案工作。完成对县(市)支局内控集中检查的后续跟踪、整改落实工作。承担省分局澳大利亚经济形势监测工作。

　　五、金融党建、内部管理工作

　　召开XX年党员领导干部民主生活会，做好XX年综合考核工作。制发《XX年行员考核实施意见》。完成XX年度业绩考核、专业技术人员考核工作。完成新行员录用工作。做好元旦、春节期间干部职工廉洁教育工作。召开XX年纪检监察工作会议，组织签订《党风廉政建设责任书》。组织党委中心组集中学习。成功举办“和谐金融”新春茶话会。开展“情暖XX送温暖”志愿服务活动。举行全市金融系统“学雷锋，金融志愿者与您同行”活动启动仪式。组织开展“每季一星”评选活动。举办第三届职工运动会。

　　今年来，我们认真贯彻中央1号文件和省、市农村工作会议精神，自觉按照创建学习型机关、效能型机关和廉洁型机关的工作思路，紧紧围绕《XX市农办系统机关工作目标》，牢固树立科学的发展观，求真务实，开拓创新，不断提高办事效率和工作质量，全区农业农村经济呈现新的发展局面，经预测，全区农村经济总收入可达179.43亿元，同比增长27.0%；农业总产值为3亿元，同比减少7%；农民人均收入近10000元，同比增长 5.4%，全面完成了各项农业和农村经济发展任务。

　　一、 共性目标完成情况

　　作为区委、区政府的农业农村工作职能部门，今年来，我们从提高自身素质入手，不断加强机关效能建设，积极为领导和群众提供优质服务。

　　1、建章立制，规范行为，不断提高机关服务意识。通过广泛征求意见和制订整改措施，切实转变工作作风，提高服务质量。我们研究制定了《农业局关于机关效能建设的若干规定》，编印了农业服务《办事指南》，较好地规定了机关的从政行为，有效地提高了机关的办事效率。严格按照《行政许可法》的有关规定，简政增效。无论是市委、市政府交办的任务，还是基层呈报的事项，都能在规定的时限内办结。并时刻把农民群众的需要挂在心上，经常为基层出主意，想办法，积极主动地为基层和群众提供热情周到的优质服务。一年来，本机关没有发生违反效能建设规定的现象和行为，也没有任何工作人员遭到群众投诉。

　　2、积极调查，认真研究，努力为领导当好参谋助手。我们自觉建立调查研究制度，主动配合市农办布置的调查研究任务，积极开展农业农村工作调研。围绕我区城市化推进中“三农”工作面临的新情况、新问题，开展了一系列专题调查研究。重点是对村级集体经济和集体资产的收支情况、农嫁女等几种特殊人员集体资金分配情况和当前我区农业生产的基本情况进行调查，及时掌握广大农户对信息、技术、良种的实际需要和有关困难，适时提出相应的对策措施供领导参考。其中《关于我区城市绿化的几点思考》、《关于进一步做好我区村务公开和财务管理的调研报告》和《XXX都市型生态农业发展现状及对策》等调研文章，分别受到区、市有关领导的好评。

　　通过调研，初步掌握全区“三农”问题所面临的现状和种养大户的发展思路及实际需要，为领导决策和工作指导提供了现实依据。

　　3、及时捕捉，善于提炼，认真抓好农村信息反映工作。我们不断提高信息化服务水平，对各条业务线上布置的信息工作任务都能在思想上积极重视、行动上努力完成。同时及时捕捉各类信息，善于提炼与分析，积极为领导决策提供信息服务。一年来，我们为XX龙网提供自撰信息5500余条，完成了龙网对我们的考核任务；同时还为XX市农业局门户网站提供各类信息2200余条，为天堂山水网提供各类信息130余条，较好地完成了考核任务。另一方面，根据上级有关要求，结合我区实际，我们制定出台了《XX农网信息工作考核管理办法（试行）》，共举办了三期农网信息员培训班，不断提高农网信息员的业务水平。让农网信息员学会了整理和发布各种农业和农产品供求信息，掌握了农民信箱的操作使用，学会了为本地农户提供各类信息服务等操作水平。同时，我们还积极参加区政府举办的办公自动化系统培训，不断充实和更新农业局在“OA”网的.信息，使农业局在“OA”办公平台始终保持较高的点击率。

　　4、分级负责，归口管理，认真处理各类信访接访事项。我们坚持信访工作“分级负责、归口办理，谁主管、谁负责，依法解决问题与思想疏导教育相结合”的原则，认真处理群众来信、来电和来访工作，及时化解各类矛盾，有效地促进了改革、发展和稳定。一年来，我们共接待办理群众信访案（事）件42起（其中：来访9件、区长公开电话交办单33件），都能及时批办，随时督促，加强各科室之间的协调配合，确保件件按时回复，办结率和满意率均达100%。

　　5、高度重视，反复论证，及时办结人大代表建议提案。今年来，农业局共收到人大代表议案、建议3件，我们坚持专题布置，重点督查，做到了件件有回复，事事都满意，按时办结率和代表满意率均达100%。如区二届人大三次会议上徐炳传等10名代表提出的《关于减轻村级经济负担过重的议案》，我们会同有关部门进行多次调研，对照有关法律法规反复论证，几易其稿。并将答复函由承办人员逐个登门征求意见，与代表见面率达100%，直至代表满意为止。

　　6、准确传递，及时反馈，不断提高公文运行质量和效率。全年共收、发各类文件资料2500多份，共编印《XX农情》43期，累计打印文字材料1500余份，约12余万字。坚持做到及时登记，按时分发，及时传递，正确办理。各类材料报送及时，数据统计准确，一年来没有发生任何失误或耽搁事故。尤其是对领导批办的各类文件，能够认真做好督促检查和情况反馈，确保文件精神和领导意图落到实处，从而及时准确地保证了各类信息的上传下达。

　　7、职责明确，责任到人，全面落实目标管理责任制。为了全面落实农办系统目标管理责任制，我们成立了由主要领导担任组长的目标管理责任制领导小组，做到既有领导协调，又有专人专抓，从而保证了农办系统目标管理责任制真正落到实处。我们成立了以XXX局长为组长、各科室负责人为成员的岗位目标管理工作领导小组。并将市农办[]73号文件复印到各科室，按照职能分工，明确任务，落实责任。明确行政主官负总责，分管领导负主责，工作人员负具体责任，全面落实岗位目标工作责任制。

　　二、职能目标完成情况

　　8、政策引导，信息推动，努力促进农业产业化发展，

　　报告一是扶优扶强龙头企业。通过实行税收优惠、地方财政配套、技术引进等政策措施，加大资金、信息、技术、人才等引进力度，做强做大龙头企业，推进农业产业化进程。今年新培育市级农业龙头企业1家，截止目前，全区共有各类农业龙头企业13家，他们在农产品出口加工、休闲观光等方面取得了较好的经济收益，在“农业增效、农民增收、农村稳定”等方面发挥了示范带头作用。二是开通“绿色通道”。鲜活农产品运输“绿色通道”的开通，使广大种养殖户、营销户得到了实惠，降低了经营成本，促进了农产品流通，经济、社会效益显著。为贯彻落实好这项惠民政策，我们积极与市局沟通，认真布置，从简、从快办理“绿色通道”相关手续。截止11月底，共累计办理鲜活农产品检疫证298份， 运输水果29吨，蔬菜630余吨。三是配合市农办抓好各项产业政策的落实。

　　9、认真组织，积极参与，圆满完成农博会参展任务。我区的农产品会展工作由张关富同志专门负责，能够及时报送有关材料，自觉按照筹委会的要求抓好工作落实。在今年的浙江省农业博览会上，我区共有8家企业11个摊位参展，取得了丰硕成果，现场销售总额达30多万元，合同签约100多万元。其中杭州华源豆制品有限公司的祖名牌豆制品，入选 “十大市民最喜爱的农产品”。我区参加评奖的杭州华源豆制品有限公司生产的祖名牌干豆制品系列、盒装豆腐系列、真空休闲系列、豆奶（豆浆）系列，杭州冠山生态农业有限公司生产的长河牌桂花茶，杭州民泽（姚生记）食品有限公司生产的姚生记牌香瓜子等6只农产品荣获金奖，还有杭州白马湖观光农业有限公司生产的湖墩牌中华鳖和湖墩牌黑鱼，皇冠金鱼养殖场生产熊猫龙睛观赏鱼，鸿江牧业有限公司生产的湖羊和香猪，青龙山茶场生产的青龙芽峰茶叶等6只农产品获得优质奖。

　　10、积极扶持，重点培育，大力发展休闲观光农业。我们充分利用滨江的山水资源，积极发展与城市相配套的休闲观光农业。作为结构调整重点培育和扶持的两大休闲农业基地，目前发展形势十分乐观。“白马湖渔村”随着钱江四桥的开通，位置优越，交通便捷，市场前景更加看好。到“晶星都市村”参观学习的人不断增加，休闲农业的发展实现了与二、三产业的有机结合。且“白马湖渔村”和“晶星都市村”，均被列为杭州市“休闲旅游推荐景点”和“观光旅游示范单位”，成为广大市民业余休闲游玩的好去处。我们今年又重点培育了杭州冠山生态农业发展有限公司的山一生态村和汤家井村创办的“狮子山休闲山庄”，发展前景十分看好。

　　11、高度重视，落实责任，积极开展结对帮扶活动。我们结合保持共产党员先进性教育活动，分别与四川省南充区、建德市更楼镇建立了结对帮扶关系。区领导带领我们先后五次到结对子地区了解情况，详细询问了该区党员群众的生活、生产情况，制定了“一对一、手拉手”帮扶措施。一年来，我们分别为建德市更楼镇送去了30万元慰问金，为四川省南充区送去了60万元慰问金。并开展认真调查，研究结对子地区的农业发展状况，对农作物种植提出了合理的改革建议，鼓励他们多种植经济作物，同时鼓励党员带头出去打工、做小生意，带领群众共同富裕。

　　12、明确任务，落实责任，全面加强农村实用人才建设。为加强对农村实用人才建设的领导，我们成立了滨江区农村实用人才建设领导小组。区财政专门拔出1.5万元资金，用于农村实用人才的统计调查工作。我们从统计骨干入手，狠抓业务培训，级级明确任务，层层落实责任。自4月6日参加市农办、市农业局组织的统计骨干培训班后，于4月19日及时召开了全区农村实用人才资源统计工作会议。认真传达贯彻杭州市人才资源统计工作会议精神，布置各街道农村实用人才统计工作具体任务。并采取以会代训的形式，专门邀请市农办的业务领导，对各街道农业科和有关重点村负责农村实用人才统计调查的业务骨干进行专业知识培训。4月20日至4月25日，各街道也相继对28行政村从事农村实用人才统计调查的村会计和农技员进行了专门培训。通过一级抓一级的培训辅导，使我区的全体调查人员充分认识农村实用人才资源统计调查工作的重要意义，全面掌握了农村实用人才统计调查的方式方法、时间要求和具体指标，同时也明确了此次调查的目标任务和工作责任。通过对农村实用人才资源的统计调查数据的分析，正确地掌握了农村实用人才的现状，为全面加强农村实用人才建设奠定了基础。

　　13、统一格式，强化规范，不断加强村级民主管理。今年以来，根据中央两办《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》，进一步完善村级财务公开的内容。我们严格按照上级要求，统一全区村级财务公开的具体内容与形式。坚持经常性的督促检查，重点抓好三个“要”，即公开的内容要齐全，公开的形式要规范，公开的时间要及时。并及时发现问题，纠正错误，从而使全区28个行政村全部达到了市里规定的“五个100%”与“六个过硬”。 全年共迎接市级检查2次，区级检查5次，整体情况良好，全部符合有关要求。同时，我们还积极参与、主动配合组织、民政等部门，加强对村经济合作社换届选举工作的指导，制定了村经济合作社换届选举办法，分别在社员代表、民主理财小组和管委会产生等主要环节提出了具体的操作意见，并严格按照规定程序，充分发扬民主，圆满完成村经济合作社换届选举工作。

　　14、加强指导，规范管理，确保村级集体资产增值保值。针对城市化过程中出现的新情况、新问题，我们认真开展调研分析，不断加大村级集体资产管理力度。一是大力推进农村经营体制改革，积极开展村经济合作社股份制试点。二是继续深化村会计集中办公制度，全面实行村会计电算化。我们坚持做到“三个确保”，即“确保时间、确保场地、确保精力”，保证村会计集中办公制度真正落到实处。三是认真贯彻新的《村集体经济组织会计制度》。我们共组织了28个村的总会计、组级会计、出纳等70多人参加的新会计制度培训班，不断加强业务指导，切实做好新旧会计制度的调帐和衔接工作。四是认真贯彻实施两个“办法”，全面完成对村经济合作社财务审计。根据《审计办法》规定，完成了对全区28个行政村经济合作社的财务审计。从审计结果看，28个村经济合作社的财务收支情况基本正常、提供资料较为全面，会计凭证能基本反映本村的财务收支状况。对审计中发现的问题，及时下发了审计整改意见书。五是积极探索村级集体经济发展壮大的新路子。针对当前土地征用费使用管理上存在的突出问题，

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　　关于目标完成情况的报告

　　上半年是一个非常时期，乡党委、政府以“三个代表”重要思想为指导，在县委、县政府的正确领导下，团结和带领全乡人民紧紧围绕工作目标，坚持一手***治工作，一手抓经济发展和其他工作，建立***以旺盛的斗志，顽强的作风和扎实的工作，夺取了**经济建设双胜利，实现了各项目标任务与时间双过半。现将有关情况汇报如下：

　　一、上半年目标完成情况

　　（一）经济发展和经济效益

　　1、国内生产总值完成301210万元，占全年目标的50.9%，较去年同期增长12%。

　　其中：第一产业增加值完成137520万元，占全年目标的50.7%，同比增长8%。

　　第二产业增加值完成102520万元，占全年目标的51%，同比增长16%。

　　第三产业增加值完成61170万元，占 全 年目标的51.2%，同比增长15%。

　　2、限额以上工业企业增加值完成202万元，占全年目标400万元的50.5%。

　　3、限额以上工业企业产销率达到98%，占目标的101%。

　　4、限额以上工业企业实现利润370万元，占全年目标72万元的51.4%。

　　5、限额以上工业企业无亏损。

　　6、财政收入完成720.48万元，占全年收入任务1070.7万元的67.3%。

　　7、民营经济入库税金完成64万元，占全年目标126万元的50.8%。

　　8、利用市外投资60万元，占全年目标任务的120%。

　　（二）农业

　　9、主要产品产量：油料614吨，占全年目标522吨的117%；蚕茧完成35吨，占全年目标55吨的64%；茶叶完成140吨，占全年目标任务143吨的`98%；肉产品完成650吨，占全年目标的54%；水产品完成90吨，占全年目标的56%。

　　（三）人民生活和社会保障

　　10、农民人均纯收入上半年达到2050元。

　　11、完成了扶贫开发基层基础工作（上半年巩固解决210个贫困人口的温饱问题）。

　　12、完成养老保险费缴纳率95%，清欠率85%，医疗保险费缴纳率100%，完成了劳动保障社会平台搭建。

　　（四）人口与计划生育

　　13、人口自然增长率控制在2.42‰。

　　（五）精神文明建设与社会稳定

　　14、进一步巩固了农村税费改革成果，保证了农民负担不反弹。全乡半年来无县以上人访信访案件，没有发生任何安全事故，保持了一方的稳定。

　　二、上半年围绕目标所做的工作

　　（一）加快农村产业结构调整，推进农业产业化经营

　　一是作好茶文章。充分利用我乡得天独厚的茶叶生产条件，结合退耕还茶工程的实施，引进无性系茶苗15万株，打茶籽13000斤，扩大优质茶园面积700亩，新发展有机茶基地1000亩。以其鹏名茶生产场和高稻场茶场为龙头，充分发挥其辐射带动作用，走“公司+基地+农户”的路子。为进一步提高茶叶制作水平和茶园管理水平，乡茶技站共举办茶叶技术培训班22期，受训茶农1800人次，茶农筹集30余万元资金新引进茶叶加工机械25台套；有机茗茶场投资35万元建茶叶加工厂房一座，新引进茶叶加工生产线两条。目前全乡茶叶产量已完成140吨，总产值达1120万元。茶叶产业成为全乡第一大支柱产业。

　　二是念好板栗经。强力推进管理体制改革，采取承包、租赁、拍卖、股分合作等形式加强对集体林场的管理；今年春天共嫁接板栗实生苗1.5万株，嫁接毛栗子树1.2万株；组织3支喷防队，集中防治了以剪枝象鼻虫为主的板栗害虫。

　　三是搞好优质粮油开发。大力推广优质粮油品种，水稻以“Ⅱ优838”、“汕优589”等品种为主导，搭配“特优559”，共推广杂交稻种1.5万斤，种植面积7600亩，使水稻品种优质率达100%；大力宣传推广旱育稀植技术，实施无虫害、无草害工程，全乡水稻旱育稀植面积达95%以上。

　　四是大力发展特色种植、养殖。利用我乡资源优势，发展蚕桑、油桐、中药材、食用菌等生产，今年春茧产量达35吨；有32户从事段木黑木耳生产，效益可观；强力实施“人均百棵果木树，五年成为万元户”工程，“村建场，户建园”，引导群众因地制宜发展小杂果基地800亩；大力扶持40户养殖大户，大力发展养牛、养猪、养鸽、养鱼等，同时搞好防疫工作，今春畜禽防疫率达98%，并得到上级主管部门的一致肯定。五是加强引导和服务。全乡推选出40余个产业结构调整典型予以宣传，并给予资金、技术、信息服务；乡电视台开辟了“致富之窗”栏目，宣传致富典型，播放农村实用技术科教片；农业服务中心、林业服务中心等涉农单位大力提供技术服务，为全乡产业结构调整营造了浓厚氛围。

　　对于实习，已不是第一次了，但要论收获这次却是对我受益匪浅的一次了，当带着一份既欣喜又紧张的心情踏上实习征程时，我再次感受到了实习环境与在校的学习环境完全是两码事。毕业之际，我在Xx市XX区地税局进行了为期两个星期的实习，这一段时间的实习，既是对我的知识水平、工作能力的检验，也是对我的学习能力和接受能力的检验，感受颇深。在实习期间,我严格按照实习单位的各项规章制度,服从师父的安排,做到不迟到、不早退，虚心学习，注意观察，独立思考，理论结合实际。在较短的时间内熟悉了XX区地税局的工作，达到了预期的效果。

　　实习目的

　　实习单位简介

　　我们的实习地点是xxxx地税局，这是我们学校的地点实习单位，离我们学校不远。这次的实习单位是学校统一安排的。xxx地税局位于：xxxx地税大楼。

　　实习成果

　　1.实习过程

　　(1)第一天上班，心里没底，感到既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到、学不到的东西，紧张的则是万一做不好工作而受到批评。还好，我们的师父们对我们都很有耐心，有什么事情都是亲自给我们指导。第一天算是熟悉工作，对办公室资料的放置有个基本的了解。然后她们给我们介绍了她们办公室平时的一些基本的工作以及平时的上下班时间，因为她们都是专管员，所以她们都有自己固定管理的相关企业，概括点说她们平时的工作就是督促好这些企业进行相关的缴税，另外有需要的话需要把这些企业的相关信息录入到相关的税务管理系统中，平时也要做好这些系统的维护工作。看似简单的工作，却还是让我有点头疼，整理资料让我无从下手，我们需要按照装订的规范把每个企业的资料整理好后装订好，这不算是一件很难得工作但是需要极大地耐心，不能出现差错。数据的录入也让我很是无奈，说的夸张点，我把我这辈子要见的数字都见完了，而且录入数据更是需要小心容不得半点差错。第一次发现其实地税局的工作也会比较繁琐，需要相关工作人员的耐心对待。她们平时也是会很忙，她们必须确保自己的工作不会出现失误，因为这样才不会影响到国家的税收，而且她们平时也会有相关的考核，随时提升他们的工作能力。

　　(2)经过几天的了解以及这几天的工作，对税务局的工作有了大概的了解。我平时的工作就是协助办公室的工作人员，帮他们跑跑腿，另外就是整理资料，录数据以及对湖北省税收征管系统的维护。有时候办公室比较闲的话我就会去大厅看看大厅的工作流程。

　　大厅的工作人员更要有着工作的认真和热情，要具备专业素质。对纳税人的疑难问题必须乃徐给予解答，还得向纳税人宣传新出的政策等。由于当时正是税控发票上线不久，很多企业都对相关内容部了解，这时就需要相关工作人员自己先弄清楚然后给予纳税人满意的答复。对于纳税人的相关要求，工作人员要尽量给予配合。其次，纳税的申报期决定了代理部业务期的特点。我们也从中学到了一些知识比如说：

　　每月的1号到15号是企业纳税申报期，因此这段时间大厅业务也是最繁忙的，此后的一段时期，时间就相对宽松些，相关的就可以利用这段时间来为自己 充电 ，了解到最新的税务政策依。在大厅的这段时间也让我学习到了不少知识。比如我对个人所得税的征管，原来就只知道工资，薪金所得，税法规定以每月收入额除去费用800元后的余额为应纳税所得额，但是实际上考虑到不属于工资，薪金性质的补贴，津贴收入，不征税，要从个人所得税扣除，为便于计算，对不征税的项目从总的所得中扣除200元，加上税法规定扣除标准800元，故在实际操作中按1000元/月的定额标准进行扣除，所以工资，薪金应纳税所得=(月收入额-1000)╳适用税率-速算扣除数.

　　其实很多知识我们在课堂上就有学习过只是因为没有亲自的实践导致我们读这些知识还不能能有深刻的了解。通过这次实习也是对自己知识的一个巩固，同时我们在平时的学习中也应该注重知识的积累与运用，只有在平时打好了基础，运用起来才能得心应手。

　　(3)为期的两个星期的实习很快就结束了，我也有自己的一些感想：实习真的是一种经历 ，只有亲身体验才知其中滋味。课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，但我觉得，要是没有书本知识作铺垫，又哪能应付这瞬息万变的社会呢?经过这次实习，虽然时间很短。可我学到的却是我两年大学中难以学习到的。比如说如何对待自己的工作中的长辈们，因为我们是学生所以师父们对我们很照顾，但也又不认识我们的其他工作人员有时会让我们做些清理工作，作为新人，我觉得我们应该很认真的做好， 和气生财 而且这样才能能给别人留下比较好的印象。

　　在短短两个星期的实习时间中，我体会最深的莫不是税收的广泛性和复杂性，面对如此种种形形色色的大中小企业，诸多的税种加各种优惠政策，对我们以后的税务工作也提出了严峻的考验，企业与税务机关，二者之间如何沟通以致达成默契，并传递出准确而有效的信息，寻求一种好的制度，把税务工作化繁为简，并采用科学的管理，才能创造出质量和效率.通过我们在实习过程中实践的结题，发现税控收款机的出现正是这种内在矛盾的产物，利用它税务部门就可以方便地取得纳税产每月的销售资料，并记录在税务部门的电脑中，供税务部门实施征收，统计，分析，稽查，为税务部门的征管工作提供了更加有效，准确和科学的第一手资料，同时它又能如实记录每一笔收入，业主不必亲自守在前台，既减轻了业主的管理负担，又担负起在前台监督经营的作用，帮助纳税人加强了企业管理，这样也有效的避免了偷逃税现象的发生。

　　这次实习对我们以后的就业观也会有很大的影响吧。毕竟我们学的是税务专业，考取国家税务局的公务员是我们就业的方向之一，但通过这次实习，几人欢喜几人愁，有人爱上了这份工作坚定了以后考取公务员的信心，也有人会觉得这份工作很无聊，以后会选择其它的就业方式。不论怎样，大家都在这次实习中有了自己的收获。

　　关于重点工作目标完成情况报告

　　一、人才引进、培养和使用情况

　　以县委县政府名义起草印发了《关于引进高学历及急需专业人才的实施方案》，从政策上予以保障，破解了制约人才引进、培养、发展的瓶颈问题。今年，公开选聘18名研究生以上高学历急需人才到事业单位就业，公开招聘102名中小学教师充实一线教学岗位，揭开了我县人才发展史上崭新的一页。

　　二、鼓励家庭服务业发展情况

　　成功帮助在外地从事家政服务业的'李桂华，回县创办明星月嫂公司，帮助30多名就业困难人员再就业。9月份积极组织参加全市“红枫杯家政服务大赛”，并取得优异成绩。

　　三、城镇新增就业及农村劳动力转移

　　1-11月份，城镇新增就业人数3510人，完成全年任务的109%，就地转移劳动力3990人，完成全年任务的114.5%。

　　四、失业补助金提高10%

　　县制药厂3名下岗失业人员申请了失业保险金，档案已审核完毕，目前失业保险金申请报告已上报市局，待批复后，严格按照省市失业补助金提高10%新标准进行发放。

　　五、企业退休人员基本养老金提高10%

　　20××年，积极争取上级养老保险专项资金4346万元，参于调资企业退休人员3289人，调整后月人均养老金水平为1514.66元，月人均增资182.91元。

　　六、居民医保财政补助标准提高到人均280元

　　20××年，我县参加城镇居民医疗保险的人数为13057人，居民医保财政补助标准提高到人均280元。

　　中央配套资金203.78万元，省级配套资金106万元，县级配套资金56.6万元，已经全部到位。

　　七、失业农民社会保障问题

　　今年，截止到目前我县共征地8个批次943.857亩，核定参保人数905人，共征缴社会保障费391.02万元，征缴风险基金264.29万元，共计655.303万元，已经全部足额落实到位。

　　一、上半年工作完成情况

　　（一）加强党的建设，为全乡经济发展提供坚强保证。

　　1、全面加强领导班子和干部队伍建设。坚持党委理论中心组学习、实施乡科级领导班子“三四五”计划，开展“四改四争”、“五讲五强”等活动，通过抓学习、抓思想、抓作风、抓制度，全面打造学习型、落实性、服务型和廉洁型干部队伍。强化干部监督管理和加强问责力度，建立监督管理长效机制。持续开展组织工作满意度测评、群众评议等活动，进一步提升了组织工作满意度。加强考评机制和全面树立用人导向，把考评结果作为评定选拔任用干部的重要内容，村级干部作为“两委”班子换届候选人选拔的重要依据。建立后备干部档案、强化实践锻炼，实行储备管理动态化、长效化。

　　2、全面加强基层党组织建设和党员队伍建设。一是调查摸底，做好基层党组织分类定级。结合自评、党员群众评议和上级党组织考评结果，对所属基层党组织明确定级：全乡共有30个基层党组织，档次为“好”的党组织10个，“较好”的党组织13个，“一般”的党组织6个，较差1个。其一般和较差的主要原因是村级矛盾纠纷多、村集体收入较低。二是实施新一轮“三项工程”，全面提升基层组织建设水平。探索创新“跨村联建”新模式，将龙井村与四井子街道“村委联建”成立党总支，充发挥村党支部服务经济的示范作用，把组织优势转化为产业发展优势，达到组织联建、发展共赢的效果。完善村部建设，统一标识，提高村级组织活动场所利用率。发展壮大村集体经济。采取向上争取项目资金、盘活村集体资产、机动地发包、开展结对共建等方式，增强村集体发展经济能力。三是加强干部教育培训力度、创新培训方式。坚持党委中心学习组学习制度和机关干部星期五政治学习日制度。以党校为阵地,认真开展各种党员干部培训和党员电化教育。四是加大党员发展和管理工作力度。严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,严格执行“六关六制六不发展”制度，进一步落实“121”培养计划，发展壮大村级党员队伍、改善党员队伍结构，改变村级党员队伍年龄偏大、创业带富能力偏弱的现状。今年共发展党员25名,其中女性9名，占36%；大专以上学历的5名，占20%；35岁以下的6名，占24%。并严格履行入党手续,坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度,对党员发展对象进行公示。

　　3、全面加强人才工作机制和人才队伍建设。制定完善人才工作制度，贯彻落实人才工作沟通协调和信息交流制度。组织实施“百人联千户”农业科技承包项目和农村实用人才“千人带万户”创业带富工程。2014年为全乡51名农村实用人才评定了技术职称。

　　4、深入开展创先争优活动，扎实推进“三帮扶”工作。

　　一是以“亮身份、践承诺、争创党员先锋岗“主题实践活动、“星级联创”活动为抓手，开展创先争优活动。在行政服务大厅设立“党员先锋岗”和“共产党员岗”，接受群众监督。以全面提高行政服务质量为切入点,强化措施,狠抓落实。在“七一”前夕，组织开展了系列庆祝活动，召开了全乡创先争优活动表彰大会，对优秀集体和党员进行了表彰。二是以“1+3”帮扶工程为统领，组织开展以乡、村两级干部为主体的结对帮扶活动。采取切实可行的帮扶措施，有计划、有步骤的开展内部帮扶，落实好帮扶任务。今年，在“七一”期间，启动开展了“百名党员进百屯帮百户”活动，并组织全体机关站所干部捐款捐物资助红旗村贫困农户25户，捐款金额达3000多元，衣物级学生用品百余件。

　　（二）加大产业调整力度，促进了经济社会又好又快发展

　　农、牧业实现可持续发展。在种植业上，通过政策带动、科技推动，大力推广棉花、辣椒等耐旱作物种植规模。结合本地土地条件，扩大西瓜、谷子、绿豆等有机作物种植面积；在巩固原有葵花、蓖麻等作物规模的基础上，调优作物品种，引进美葵、哲蓖10等高产品种，提高单产。种植结构逐步优化，现全乡棉花、辣椒面积均超过了400公顷，有机绿色食品基地扩大到了300公顷。农业站重点在新品种引进、新技术推广试验示范，开展送科技下乡、测土施肥等活动，有针对性的开展各类培训，服务农村，服务农民，为发展农村经济发挥了应有的作用。在养殖业上，我们以园区建设为载体，在提质增量上大作文章。鼓励农民发展鸿雁、狐、貉等特色养殖。全乡鸿雁已壮大到23000只，狐、貉养殖户已发展到53户，狐、貉存栏达到2500余只，在保护生态的前提下，全乡牧业年收入2011年达到3361万元，全乡农民人均纯收入5300元。根据当地产业不同，成立了“美葵合作社”、“育肥牛合作社”、“绒山羊合作社”、“养猪合作社”等各类种养殖“合作社”组织，有利地促进了农牧产品的生产和交易。成立专业合作社的组建提高了农民的组织化程度，全乡加入专业经济组织的农户达600余户，占全乡农户的18.3％。

　　（三）各项基础工作完成情况

　　1、基础设施建设得到进一步加强。抓好基础设施建设，是保障群众生产生活正常开展和发展地方经济的基本条件。一年来，全乡的基础设施建设得到大幅度改善。四井子至西艾力公路、乡直区域内部分街道都已修建完工。泥草房工作，危房改造工作正在进行中。年初以来共打抗旱水源井300多眼，超额完成任务指标，农村安全饮水工程在有条件的村全部正常运转，无人为因素导致工程不能正常运转情况。完成膜下滴灌任务6000亩。

　　2、社会事业稳步发展，民生工作抓实推进。我们始终把改善民生作为各项工作的出发点和落脚点，民生投入持续增长，惠民活动持续开展。受理家电下乡50件、汽车摩托车下乡256辆。完成60岁以上老人养老保险2000多人次。充分关注弱势群体，对全乡享受低保人员进行了认真彻底的清查工作，切实帮助困难村民做好最低生活保障金发放工作。目前共757户1672人享受低保政策。

　　3、深化文化体育广播事业建设。现有建设文化书屋14个，文化大院6个，标准门球场2处，老年人娱乐厅、老年人书画展厅和老年人阅览厅各1处，并设立了老年秧歌队和太极拳的专门场地。完成了乡政府所在地的光缆熔接并入户工作，有线电视入户达到了900多户，提高了有线电视的覆盖面。

　　4、教育工作取得了可喜成绩，两校入学率100%，流失2.8%，小于3%。今年中学考入公费一中12人（其中有2人择优）、自费一中2人、十一中11人、幼师6人，成绩喜人。通过了县政府教育督导室的“控辍”专项督导和教育工作目标责任制的督导检查，给予充分肯定。

　　5、人口与计生工作取得优质服务成果。乡政府始终坚持计划生育基本国策不动摇，站在全局的高度搞好计划生育工作，以稳定低生育水平为目标，以创建计划生育优质服务活动为主线，抓实经常性工作和优质服务两个重点，全面提升人口和计划生育工作水平。通过乡、村、社广大干部的共同努力，全乡计生工作成绩显著，人口出生率6.7‰，低于县下达7.6‰的指标，政策生育率97%，远远高于县下达92%的指标。工作受到了上级领导的好评。

　　6、林改工作顺利完成。全面完成造林工作任务，在护林防火工作中，无森林火灾和各类毁林案件发生，林权制度改革工作正紧张有序的进行，全乡以基本完成300多公顷的集体林，10000多公顷的谁造谁有林的合同签订工作，逐步进入确权发证阶段，为全面完成林改任务奠定了基础。较好的完成采伐更新、低质林改造任务和退耕还林补植以及补贴发放工作。

　　7、生态综合执法作用大。综合执法大队有效开展禁牧禁垦工作，基本完善了乡生态执法体系，为生态保护工作起到很大的作用，也为今后的生态执法工作的开展奠定良好的基础。

　　8、全面推进村务、政务公开制度。继续推行“两化一推进”工作模式，实行“三项制度”建设，对“三重一大”事项，都采取“六步工作法”，进一步规范了村级事务的程序和内容，提高公开质量。乡政府设立了党务、政务、村务公开板和便民服务体系，涉及基层组织建设、财务公开、救灾款物、农民低保、计划生育、社会事业、合作医疗、退耕还林、征地补偿、宅基地审批、粮食直补、良种补贴、农机补贴等重要内容一一进行了公开；一如既往地执行村级财务“村帐乡管”和机关单位招待费限制制度。堵塞农村财务管理漏洞，在全乡16个行政村实行了“村帐乡管”、“隔月不审计”、廉政告诫谈话、群众监督和电算化管理等财务制度，从而从源头上减少了财务违纪案件的发生。

　　9、抓社会稳定，努力化解各类矛盾纠纷。社会治安综合治理是全县“一票否决”项目。因此，作为全年工作重中之重来抓，排查出来的治安案件及群众或单位的矛盾纠纷，及时调处或采用“5+1”工作模式组织相关单位人员及矛盾双方进行调处解决。力争把矛盾纠纷处理在基层。8月份组织公安、司法、劳动保障等部门先后对学校、敬老院、粮库、加油站、板厂进行了安全隐患排查和检查，对排查出的问题及时下发了整改通知单，限期进行整改，落实了相关责任，全年没有安全生产事故发生。

　　10、乡党委始终牢固树立“富一方百姓是政绩，保一方平安也是政绩”的观念，继续坚持“稳定压倒一切”的方针，始终把维护稳定作为我乡头等政治任务来对待。红旗村维稳工作是重中之重，是县委、县政府督办的`工作。红旗村是蒙古族聚居村，少数民族人口众多，民情复杂，历史遗留问题多，工作难度大。乡党委、政府高度重视，主管领导亲自抓，广泛听取民意，协调各方矛盾。

　　二、下一步工作安排

　　目前为止到年底时间已经很短，完成我乡年初所确定的全年目标任务艰巨，全乡各级党组织和广大党员干部要进一步统一思想，坚定信心，以强烈的紧迫感和高度的责任感，全力重点做好以下几项工作：

　　（一）突出加大旅游基础设施建设，整体提升旅游服务功能

　　编制完成《乡文化产业规划》。突出以旅游业为突破经济瓶颈的破口，以更大的力度、更有力的措施不断实现旅游经济的新突破，切实把生态旅游作为经济提升的支柱产业。以生态保护为基础，将生态保护与旅游业有机结合起来，加大环境保护与旅游基础设施建设投入，突出民族特色、地域特色，提升旅游品味，切实将打造成省西部生态旅游知名品牌。

　　（二）突出“三农”重点，扎实推进农业现代化，统筹规划，合理布局，因地制宜，粮区夺高产，园区创特色，不断推进农业的进一步发展。

　　一是狠抓粮食高产创建和农业结构调整。扎实开展粮食高产创建活动，重点抓好保护性耕作示范建设；推进环城防护林、围村林、穿田林带工程建设，深化集体林权制度改革；大力发展生态循环农业，推进秸秆综合利用和农村沼气建设，促进农业的可持续发展。

　　二是探索农村土地流转机制。积极探索农民按照依法、自愿、有偿的原则，以转包、出租、互换、转让、股份合作等多种形式流转土地承包经营权，引导土地向种养大户、专业合作社、龙头企业流转，实现土地的规模化、集约化、专业化经营。

　　三是扎实推进新农村建设。从水、电、路等方面积极争取项目，完善新农村基础设施建设；坚持开展城乡环境整治，规范卫生长效管理机制运转，不断提高农村环境卫生管理水平；深化乡文化站和农村文化中心建设，深入开展文明村屯创建活动，组织各类群众文化活动；优化城乡居民医保和新农合服务网络，不断提高参合率；完善和落实计划生育扶助制度，加大出生人口性别比偏高问题治理力度，稳定农村低生育水平；进一步完善农村“五保户”集中供养、农村灾民救助等农村社会救助体系，建立低保标准自然增长机制，实现动态管理下的应保尽保、按标施保。全面铺开新型农村养老保险工作。

　　（三）突出项目意识，积极向上争取项目资金

　　围绕工业、“三农”、交通、节能减排等重点，落实前期工作，以对接国家的投资渠道，确保项目能及时拿得出、报得上、争得到。精心组织、周密筹划，努力配合县政府做好至二级路修建工作。

　　（四）突出平安创建，确保社会局面稳定

　　牢固树立“稳定是第一责任”的意识，持续深入开展“平安”创建活动，加强社会治安综合治理，强化农村法制宣传教育，依法打击各种犯罪活动和黄赌毒等社会丑恶现象，坚决打击“话仑工”等邪教组织的捣乱破坏活动和街痞村霸、地痞流氓等黑恶势力，着力构建“平安互助网”立体防控体系；进一步加强信访工作，严格落实领导包案责任制、归口管理责任制和重大事件追究制，规范班子成员接待日制度，畅通群众信访网络，拓宽农村社情民意表达渠道；健全完善矛盾纠纷排查调处工作机制，努力探索解决好信访问题工作机制，着力提高预防、消化信访问题的能力。同时，积极引导农民依法行使权利、履行义务，以理性合法的方式表达利益诉求，把矛盾和问题解决在基层、化解在萌芽状态，确保农村社会安定团结；高度重视安全生产工作，不断强化安全意识，落实防范措施，做好安全隐患排查和整改治理，坚决遏制各类安全事故发生。

　　（五）突出自身建设，提升干部素质

　　一是加强领导班子自身建设。以“三四五计划”、“四改四争”、“书香机关”等活动为重点，进一步增强学习意识、拓宽学习领域，提升学习效果。充分发挥党校、远程教育、中心组学习作用，扎实开展不同类别、不同层次的专题培训、主体培训，切实打造一支高素质干部队伍；进一步转变工作作风，增强责任意识，打造务实型政府；进一步维护党的领导，树立大局意识，增进班子的团结，努力营造和谐舒畅的工作局面。

　　二是加强基层组织建设。认真落实以村务管理决策票决制为重点的各项民主管理制度，推进基层决策的民主化。继续抓好村级组织活动场所建设。深化驻村联络员工作机制，完善管理考核办法，促进机关干部工作作风转变。精心组织，全面推开乡村两级的绩效评估和千分联酬考评工作。

　　三是深入拓展创先争优活动。加大先进典型培树力度，全力开展“三帮扶”深入推进年和“喜迎十八大、争创新佳绩”活动，积极营造比学赶超的浓厚氛围。

　　四是按照“为民、务实、清廉”的要求，狠抓各项制度的落实，不断强化对权利运作的监督。严格执行纪律，加强督促检查，确保各项工作不折不扣落实到位，确保党和国家各项方针政策得到全面贯彻。始终以加强农村民主管理、民主监督为重点，深入推进“村民评村官”、村组“三资”代理服务等工作，积极构建农村基层防腐保廉体系。

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